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2021年1月28日塔州新政策一览



作者:通途君     发布时间:2021/1/28 14:27:00     157次浏览

  


明天2021年1月29日下午1点起,塔州邀请将会执行新政,届时邀请将会对所有申请人开放。目前塔州配额已经用完40%。


具体变化如下:


从2021年1月29日开始的提名程序和优先次序将做出如下变化:  

申请人只需要满足移民局最低分数要求即可申请,但塔州将对新的申请人将从以下三个优先事项作为出发点考虑,从而进行择优录取:

1.高质量子类别188和132(业务创新和投资计划)提名申请

2.支持塔斯马尼亚应对COVID-19大流行的关键申请人,包括提供关键或专业医疗服务,维持基本商品和服务供应或在对澳大利亚经济复苏至关重要的部门提供服务所需的关键技能的人员。

3.目前在澳大利亚的申请人,可以证明他们有能力通过熟练的就业为经济复苏做出有意义的贡献。


对于大部分塔州的新毕业生而言,第一和第二点是比较困难的。相比之下,第三点还是比较容易达到的。而这一点塔州政府应该会从工作经验,从事工作类以及未来的job offer进行评估。



这对申请人意味着什么?

塔州政府将根据这些优先级考虑所有新的和现有的提名申请,其中关键角色将被优先提名。

非关键角色的现有申请人只有在处理了关键角色的优先权申请后才会被考虑。

具有关键作用的申请人将不断得到批准和提名。


如果有足够的名额,塔州则将定期提名其他已证明有能力为经济复苏做出贡献的合格申请人。


		

关键角色是什么?

对于塔斯马尼亚州,这些关键角色涵盖以下职业:

1.协助塔斯马尼亚应对COVID-19的角色。


2.提供关键或专业的医疗服务或提供可能与COVID-19相关的医疗用品。这将包括所有一般护理和医疗职位。


3.直接参与基本商品和服务供应的角色(医学技术,关键基础设施,电信,工程和采矿,供应链物流,农业技术,食品生产和海运业),包括以下领域的高技能和专门职位:基础设施工程和维护,例如水坝,大/高复杂度桥梁,灌溉计划,运输物流规划和维护农业,例如人工授精技术人员,羊毛分类器,家畜妊娠扫描仪


4.在没有申请人的情况下可能危及基本商品和服务供应的角色。

在对经济复苏至关重要的部门中提供服务,例如金融技术,大规模制造,电影和电视制作以及新兴技术,这些服务包括:

a. 必须是高价值/高技能/专业角色

b.通常将包括对出口收入的重大和公认贡献,大量的持续就业和经济利益,高值的国家/国际风险敞口。

c.不适用于诸如零售工人,收割工人,送货司机或仓库人员等技术水平较低的职位。



塔州毕业生途径改动



如果因为疫情190申请人无法在塔州完成24个月的学习,则需要在塔斯马尼亚州居住至少12个月,并且在校园内完成至少12个月的学习。


		

如果申请人在塔斯马尼亚大学开始学习,但由于COVID-19限制而无法到达塔斯马尼亚,并在等入境开放的同时正在远程学习的申请人如果符合以下条件,将有可能得到邀请:

1.完成了两个学年的课程,解除限制后不久就到达塔斯马尼亚州;以及 2.在塔斯马尼亚州生活和学习至少12个月

其中至少有一学年的课程必须仅在塔斯马尼亚州完成–不接受任何远程学习。

这包括已报读一年制课程但在入境限制解除之前未到达塔斯马尼亚州的学生。



另外针对塔州毕业生,如果在21年6月30日之后在塔州学习,如果想要申请190,则强制要求完成至少92周的课程,并且在塔州住满2年。这意味着部分打算转学分的学生或将放弃转学分来满足92周的学习要求。


同时,190和491的申请人,如果还没有从事技术性工作,则必须提供CareerPlan。


C3,C4的学习必须要和Priority industry training and workforce 相关,详情可见下表:


所有申请人在完成学业时如果是非学生签证申请人,必须完成一个与上表 Priority industry training and workforce development Area 直接相关的课程。(这一点大大限制了485的申请人,尤其是打算用485读1年书申请491的签证申请人)。


所有的申请人在提名后的2-3年内需要对自己的未来有个就业前景的规划。



再highlight 一下,以上的变化是针对在21年6月30日之后在塔州学习的学生。之前入读的学生还是老政策。



工作及海外申请人分支


  • 如果工作是从2021年1月29日开始的,薪资水平需要符合塔州当地该行业薪资标准。

  • 如果是在2021年1月29日开始工作,并且在ANZSCO上列在level 4和5的职位将不会得到提名,除非:递交申请时雇佣合同有至少6个月以上的有效期,

申请人在该行业有合理的职业发展规划,工作地点距离5000人以上的区域超过50公里,雇主雇佣本地人的难度大;或者该雇佣与养老护理有关;或职位需要特殊技能或者工作经验并且申请人在开始工作前已经有这方面的学历和工作经验。


海外3A申请重新开放,但只能递交EOI后被动等待邀请。


海外3B 类别申请人,工作需要和澳洲PR和公民保持一致。


塔州小生意需要遵守fair work 相关要求。


纵观这次改变,我们建议之后的塔州申请人不断加强自身对职业方面的规划和安排



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